第四百四十六章 应聘牧野科技 (第2/5页)

时还要在服务器里为所有不在线的用户做好数据归档，这比一对一处理离线信息的难度要大得多得多，简直是几何倍的几何倍了。

    如此看来，牧野科技不知道一天要处理多少离线消息，这个数量级估计是QQ巅峰时的百倍都不止，简直是变态般的强大。

    七千多条群聊记录，陈辉本来是想直接关闭的，但略一犹豫，他便把鼠标从关闭选项移到了消息管理器。

    YY现在的消息管理器已经很智能了，可以选择日期，也支持聊天记录搜索，他在群聊天记录里搜索的第一个关键词就是：张瑶。

    虽然张瑶不是自己的同班同学，但他很希望和她在一起工作的胡梓晨能够在群聊里提及关于她的一些信息。

    搜索之后，迅速弹出一条有关键词的信息，也确实是胡梓晨发的：“哎呀，真羡慕张瑶，她今天拿到了牧野科技的offer，开发岗位，P7待遇。”

    陈辉看到这一条眼睛一亮，赶紧点开旁边“查看前后消息”的按钮，就立刻把这一句前后的聊天记录调了出来，陈辉忍不住在心里感叹：“牧野科技的产品经理脑子是怎么长的，怎么能开发出这么多让人感觉到惊喜的小功能……”

    原来，话题是大家在群里讨论现在的薪资情况，胡梓晨吐糟一句现在每个月只能赚三千块，然后才说了那句羡慕张瑶的话。

    随后，群里一大帮人都纷纷发表感叹，多是羡慕与向往的言辞，紧接着有人问：“牧野科技的P7是什么意思？”

    胡梓晨说：“牧野科技内部的员工级别有两个维度，一个是P序列，一个是M序列，P序列就是Professional（专业人士）的意思，也就是技术岗位；M序列就是Management（管理人员），也就是管理岗位，每个序列都是1