重生之营销女王的诞生 第445节 (第5/7页)

习，通过开部门会议的方式学习上级领导的讲话精神。

    抓考核，明确奖惩机制，每人每季度拿出一千元，与最终营销完成结果挂钩。

    抓宣传，说他们宣传的好。

    抓服务，在银行大厅里摆饮水机、糖果、老花镜，方便储户。

    ……

    十万块返四百块是只字不提，那几个大客户是行里那几个富二代的亲戚也不提。

    韩副行长的顶头上司学习回来，马上开会，要求本行也要推广这些先进经验。

    而且，还要加大力度，人家都完成好几亿了，不加码怎么追得上。

    邮储一周开两次会，他们一周开十次会，晨会打气，晚会总结。

    邮储每个季度拿出一千块，完成任务才能把钱拿回去，要是任务没有完成，这钱就当是打水漂了。他们要拿出两千块。

    银行大厅里除了饮水机和糖果，还放饼干、速溶咖啡和茶叶，这些费用当然是由各个网点支出。

    一时间，怨声载道。

    有胆子大的勇者敢对上级说：“邮储能卖这么多，也不是因为这些啊！他们有返现的！”

    上级回怼：“不给你钱，你就不会了吗！都要用返现来吸引储户，那你们工作的价值体现在哪里？随便让一个识字的人来都能干，服务态度还比你们好！你能不能干？你不干，有的是人干！”

    ……

    韩副行长叹了口气：“我也是实在没有办法了。”

    路菲菲十分理解，他的上司应该也是被邮储刺激到了，要是不交出一个漂亮的成绩出来，从此上头就只会记得他办事不力，至于是什么客观事实导致他办事不力，根本不会有人关心。