第一百五十九章 双赢的足总杯（上） (第3/4页)

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    这是弗格森最常用的心理战术——激怒对方，让对方在战术安排上失去冷静地判断。  不管现在森林队和托尼唐恩有没有被激怒，诺丁汉森林的球迷和媒体们倒是被激怒了。

    唐恩对两队之间的这段恩怨本来是没有任何感觉的。  1999年他还在中国国内，那时候对英超了解不多，对于一支没落球队诺丁汉森林的成绩也毫不关心，1：8的比赛还是在日后才从其他渠道听说来的，弗格森的挑衅对他来说没什么用。

    但他手下地球员却不这么想。  尽管他们之中同样没有一个人经历过那场惨败，但是作为球员，谁也不希望自己被看扁。

    弗格森这么说是什么意思？森林队的球员们认为弗格森的潜台词就是：“既然六年前我可以8：1战胜那支诺丁汉森林队，那么六年后的今天。  我同样可以战胜你们这支森林队！”

    他们感到自己被深深地侮辱了。

    尽管阿尔贝蒂尼和耶罗还保持着冷静，但在一大群狂热者当中，他们的冷静光环根本影响不到几个人。

    唐恩认真考虑过这个问题，弗格森赛前的发言激怒了他的球员，那么在比赛中他是应该刻意避开这种愤怒的情绪，还是将计就计借此机会鼓舞球员地斗志，激发他们地潜能呢？

    愤怒有两种结果，一种是愤怒的一方自己被这种情绪撕成碎片。  另外一种则是用愤怒将激怒自己地对方撕成碎片。

    唐恩必须在这两者之间做出选择。  他不能选择中庸，足球场上中庸可没什么用。

    他了解了一下分别拥有这两种情绪的人在球队内部的数量。  发现