第150章 调戏健身的凶恶鳄鱼 (第3/6页)

兵的控制。

    一般的向哨关系中，向导和哨兵之间的默契尤为重要；在团队合作中，默契对每个哨兵之间来说至关重要。

    一个向导对一个哨兵，还是一个向导对多个哨兵？

    这个课题至今仍然有不少争论，因为一开始基本都是一对一的关系模式，大多数人认为向导和哨兵之间的精神、情感和rou体连结是独一无二的，而一对多会破坏这种圣洁性，东部很多地方仍然保留着一对一的传统，也有人呼吁将这种疏导模式写入向导课本之中。

    但在西部这种资源匮乏的地方，仍然保留着一个向导对多个哨兵的传统，而大多数都是因为哨兵身强体壮、yuhuo旺盛，必须要有向导来纾解需求。

    稀缺的向导资源让一对一的需求成为了奢侈品。

    有的时候，向导是一种“资源”：向导的体能相对于哨兵来说偏弱，哨兵正好能弥补生存的需求。

    历史上，有多个哨兵强占一个向导导致向导精神崩溃的案例发生，有一部分向导开始学聪明，主动地用向哨关系或身体关系来向哨兵换取庇护。

    几十年前，有哨兵利用向导做交换的记录，不过可以预见的是被当作交换品的向导精神不会太稳定，很快就会丧失疏导能力，精神和身体机能也会被根本性破坏。

    但信息滞涩的世界里，这些历史都被悄然埋没在尘埃之中。

    这样的一对多哨向关系理所当然地并不稳定，哨兵之间互相争夺“资源”，向导主控的更是少之又少，市面上基本没