我用拼夕夕养活80年代 第139节 (第2/2页)

 “希望陈厂长这边，再给我 3 - 5个自主招工的名额。”

    “圆锥齿轮的生产设备的设计，这是很重要的任务。”

    “以现在县机械厂的条件，我们只能够进行理论性的设计，肯定没有办法把设备给做出来。”

    “但是我们必须进行一些代替性的尝试。”

    “所以手里面的工人肯定还不够，我还需要 3 - 5名工人。”

    “但这 3 - 5名工人，具体要怎样的、有什么特殊能力的，这个得由我来把控。”

    “希望陈厂长能够理解我。”

    “等我们完成这一次圆锥形齿轮生产设备的设计任务之后，我们分厂也可以承担县机械厂的一些生产任务。”

    “所以我们招募的工人，也不算是浪费县机械厂的公共资源。”

    “只要陈厂长答应我这三个要求，后面的事情都好办，我必定会竭尽全力。”

    周铭这是问陈开明要人事权、要财政权。

    这两个权利到手了，再加上公社那边的堆场。

    那么周铭就算是彻底的搭建了属于自己的班底。

    人事权和财政权在手上，他就可以名正言顺地在堆场这边做自己的事情。

    再加上一个可以招人的权利，现在招三五个，那就是开了口子。

    那后面可以招 30个，50个甚至更多都行，只要周铭他能够养得活。

    至于县机械厂那边的任务，那多简单呀。

    周铭来过县国营机械厂几次，对县国营机械厂的生产任务和机械厂这些工人的工作态度，有了一些了解。

    一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃，这就是县国营机械厂的现状。

    县国营机械厂的工作其实非常的简单，生产和加工零件也是非常的机械。

    但这帮工人不求进取，只求混吃等死，本来是一个人完成的工作，得五六个人来做。

    而且，县国营机械厂也是吃大锅饭的，干多干少一个样，干对干错一个样。

    老子退休了，儿子来顶岗，有关系的再进来蹭一口饭吃。

    这就导致了国营机械厂机构极其臃肿，工人数量极其庞大，实际产能和效率极低，完全没有竞争力。

    就这种厂子，在 2024年随便一个老板搞的一个私人机械厂，都能够把它所有的生产任务都给承担了，还会赚钱。

    因此今后自己的分厂再去承担县国营机械厂的生产任务，那不过是小事一桩。

    周铭还可以从 2024年购买一些更先进的设备过来，提高这边的生产率。

    陈开明看着周铭提出一个又一个要求，目瞪口呆。

    把知青招入工厂、给知青发工资的条件，他是能够接受的。

    但周铭说要建一个分厂，他来管理，而且还要自主权，这种事情陈开明闻所未闻。

    不仅陈开明目瞪口呆，在陈开明身边的那些技术员也是目瞪口呆。

    这个要求实在是太过分了。

    但陈开明没有立马拒绝周铭。

    他的内心也在赌。

    这段时间县城正在开会，由于发掘周铭有功，而且主动向县里和市上提供了粮食烘干机和碾米机，郭兴田预计会在明年调任到县城的某个县级部门做一把手。

    在这个年代，县里的领导和乡镇的领导是区分得很严格的，通常都不会相互交流。

    郭兴田能够调任到县城的某部门做一把手，那就是提拔了。

    那陈开明呢？

    陈开明也有自己的政治抱负，他也想更进一步。

    周铭如果把这件事情做得好，那就是他的功劳。

    能够帮助国家攻克难关，研发出先进的生产圆锥齿轮机床，这可是大功一件。

    说不定到时候直接被调到市国营机械厂，那待遇和地位都会有其他的提高。

    陈开明年轻，肯定有想法的。

    陈开明对周铭说道：“设立分厂的事情，我还要开会研究。”

    “但你那边必须要给我一个关于圆锥齿轮机床的一个设计和开发方案，我会及时的把你的需求报告给上级领导。”

    这事儿挺简单的，等周铭返回 2024年，随便去查一查资料，给一个方案就行了。

    而且周铭能够保证，他所写的机床设计方案，肯定比全国任何一家机械厂、任何一个技术人员所写的方案还要靠谱。

    周铭说道：“那陈厂长我就先回去了。”

    陈开明对周铭是非常的客气，还让自己的司机开车送周铭回公社。