明左_第322章 人才的使用 首页

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   第322章 人才的使用 (第3/5页)


    左懋第果然稳重了许多,说话条理清晰,一丝不苟。

    “学生一开始在左庄观政,后来被陈主事派遣,来了安山湖,跟着李总经理(李青山)做事,着实学了许多水产养殖之道。”

    怪不得晒的那么黑,想来没少在水上漂。

    而这正是做实事的态度,惹得左梦庚很开心。

    “有何感想?”

    左懋第长叹一声。

    “往昔学生每于书本当中学到,一饮一食当思之不易,本以为懂得世事之艰辛。可近些时日亲自cao持,才明白其中的艰苦根本不足道哉。可见这天下间的学问,甭管书本上说的再好再精辟,也总要亲身经历过才能悟其真谛。”

    左梦庚不禁鼓掌。

    “人都说,士别三日,当刮目相看。仲及所为,可喜可贺。”

    左懋第连连摆手,竟主动提出了要求。

    “参座,学生想留在养殖公司这边。李经理等人干活是一把好手,可是文档、资料、技术整理都差着一些,学生应该能帮些忙。”

    左梦庚对他更加满意了。

    “那你便留下来吧。”

    其实他心里已经决定了,待左懋第在养殖公司磨砺一段时间后,便将其调入政务班培训。

    只有经过了政务班,才能大用的。

    “参座,我想留在军中。”

    左懋第之后,沈迅也很主动。

    他和其他人不同之处就在于,他一直穿着军装。

    当初莱阳诸子来到临清后,左梦庚不拘他们所好,任他们到处走走看看。

    结果四个人都找到了自己喜欢的领域。

    左懋第摒弃了浮躁,如今沉浸于实事。而沈迅则喜欢上了军队的气氛,在里面如鱼得水。

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