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责的做好该做的工作，也希望部门里的各位伙伴以后多多支持我的工作。”陈艳说完之后，向所有人鞠了一个躬。

    微生迟带着其他人给了她热烈的掌声之后，关于奖惩的环节就结束了。

    下一个环节就是微生迟做出的关于应对这件事情的补充方法，因为微生迟特意在系统的帮助下，给每个人配置了职场的内网电脑，也就是说，在电脑上面可以看见各种出入库的记录，现在又加了一项新项目，那就是水果蔬菜入库到出库的时间超过三十六个小时就要进行预警并且处理，务必保持新鲜。

    这一点自然是由新上任的经理来负责监督。

    把这些东西都安排下去之后，微生迟又把陈艳留下来进行单独的谈话。

    当然，这一次微生迟和她谈的事情应该是陈艳比较关心的问题，薪资待遇的提升，以及人力方面的问题。

    因为柳沉沉以及被辞退，再加上原本之前五个人在的时候就有些忙不过来，所以这一次至少还要再招三到四个采购员，仓库管理员也要再招一到两个。

    这方面微生迟已经安排系统在网上发招聘信息了，这一次的要求会比之前高不少，然后求职信息会直接发到微生迟和陈艳的手机上进行简单的筛选，再找一个时间统一面试。

    之前是因为公司什么都没有，所以微生迟只能降低要求，现在简单的班子已经差不多成型了，要求自然要高一些。

    等到把这些都处理完，一上午也差不多过去了，好在比和史前位面的人约定的时间要稍微早一些，微生迟还能好好的吃顿饭再开始忙活。

    前两天已经来买过东西的人还是会围过来看热闹，毕竟蓝