第二百二十二章 格局 (第4/6页)

让马儿跑，也得让马吃草的道理，我是懂的。所以，从高层开始往下，要开始配股！增加归属感，成为迫在眉睫的头等大事！”

    这个话题让会议室里的人都是精神一振，这是一个大好事！

    张源的声音接着响起：“集团现在拆分了，王启年作为集团的副总，不能只持有视频公司的股份，这样不太公平。除了足球俱乐部之外，其余的事业部都要实行配股。红叶的股份只针对于目前的员工来发放；其他的事业部股份高层可以都持有。针对于目前的形式，释放出10%的股份给大家。老王，回头你和老陈老沈他们研究一个方案出来，看看要如何分配。”

    “好的张总！”

    什么年薪多少多少，那都是虚的，都是打工仔，只有股份才是最实在的。

    现在互联网公司，副总的持股比例在0.5%上下，10%足够很多人来分了。

    不要小看这0.5%，这个比例会让大家干劲十足。

    下面的员工就更不必说了，他们的股票不会按照百分比来计算，只会分到具体的xx股，但能配股就有归属感，这是不一样的。

    这个开年的大动作，让王启年更有信心了。

    老板不抠门，员工就愿意奉献。

    至于剩下的90%，王启年不会去奢求，直到现在，都是张源在独立支撑，他就是不释放股份，也没人能说什么。

    会议结束之后，从小会议室里面出来的人个个精神昂扬，金光大道已经开启，道路不是那么平坦，但却可以自己去铺垫了。

    一场没有硝烟的互联网大战，开始拉开序幕。