重生之营销女王的诞生 第494节 (第2/8页)

吃都能吃饱, 随便站在哪个角落里一拍, 都是绝美大片, 上下班不打卡, 只要把自己手里的工作按时做完就行了, 开会都能在线上, 媒体还来报道过, 说公司人性化, 让员工可以自由选择在家办公, 可以顺便照顾孩子或老人。

    如今, 一切都变了, 员工必须每天八点半到公司, 差一秒都要算迟到, 连续三次迟到算旷工, 连续三次旷工就开除, 公司一分钱也不给。

    当一个从来都不关心考勤的公司, 突然关心起了考勤，就说明暴风雨将至。

    公司还会在周五晚上突然通知员工周六到某个城市的角落开闭门会。

    没有来的员工, 直接以“业务能力不符合预期”开除。

    理由是这么重要的业务通知都不看，说明对工作不上心。连一个通知他的同事都没有，可见同事关系非常糟糕。

    员工们不是傻子，他们迅速自救, 拉起“讨论群”“八卦群”“约饭群”“活水群”“没有领导群”……

    路菲菲对这一切了如指掌，她再一次找到王工, 问他：“事到如今，你还要坚持留下？”

    王工叹了口气：“留下来也没有意义了。”

    他已经决定要走，十几个核心员工也决定离开，只是还有一点点的不舍，有人心系半年奖，有人魂牵离职赔偿金。

    有五个刚入职还没满半年的人，他们本来就没有半年奖，赔偿金也不会有很多，还有三个平时就很有想法，做事也很周到的人，他们跟王工一样，只想搞技术，对公司的现状不胜其烦，什么奖、什么赔偿金，都不想要了，现在只想早